2026年5月29日，安徽金亚太律师事务所组织开展“主任大讲堂”第三期专项内训课程暨刑事下午茶第187期。本次培训由金亚太律师事务所主任黄奥律师担任主讲人，课程以“规范宣传 严控利冲——以案为鉴压实律所管理责任”为题，系统梳理律师执业中的宣传合规与利益冲突审查标准。全所执业律师、实习律师及行政品宣工作人员共同参与线下学习。

       黄奥主任紧扣律师执业两大高发违规领域，围绕宣传合规标准化、利益冲突审查标准化两大核心内容展开深度授课，结合行业惩戒数据、监管法规、真实违规判例与律所日常品宣实操案例，从制度、实操、风控、追责多维度拆解全流程合规管理实施方案。

       规范宣传：真实、严谨、得体、适度

       黄奥主任首先引用全国律协2025年行业惩戒通报数据，指出律师宣传类违规和利益冲突类违规合计占比高达37.0%，成为律师行业的第二大违规高发领域。黄主任强调，随着短视频、社交媒体等新兴渠道成为业务推广主阵地，以及团队办案日益普遍，宣传合规与利益冲突审查已从“后台风控”走向“前台刚需”。律所和律师必须摒弃侥幸心理，以案为鉴，筑牢执业安全防线。随后，他带领全体律师重温了《中华全国律师协会律师业务推广行为规则》的核心要求，并且以近期本所某律师遭到投诉行为为例，强调律师业务推广必须遵守“真实、严谨、得体、适度”八字原则。最后，黄主任再次以某律师在网上的不当言论为反面教材，告诫大家：“网络不是法外之地，律师更不是普通网民。每一句发言都代表行业形象。”

       严控利益冲突：事前审查、主动回避、规范管理

       利益冲突是执业公正的“防火墙”。黄奥律师立足《中华人民共和国律师法》相关条款及全国律协会员处分规则，系统解读法定禁止利益冲突情形，明晰同所代理案件双方、近亲属利害关联委托、离任司法人员执业回避等刚性回避要求。以某知名律所律师代理原被告双双受到行政处罚的典型案例为切入点，剖析律所内控缺失、利冲前置审查缺位带来的行政处罚、民事赔偿、品牌受损等多重后果，从收案筛查、委托审批、案卷归档三个环节，落地利益冲突全流程标准化审查方案，要求全所严守执业公正防火墙。

       律所管理责任：建立标准化利冲审查与宣传审核机制

       黄奥律师从律师个人执业追责、律所主体管理责任两个层面，梳理违规对应的警告、罚款、停业整顿、吊销执业证件等处罚后果，明确合伙人、部门负责人、承办律师分级合规管理职责，要求全所以本次培训为契机，把宣传合规、利冲审查嵌入日常收案与品牌宣传全流程。

       课程最后，黄奥主任以四句话与全体同仁共勉：“忙时作业，闲时作文，合规宣传，行稳致远。”他指出，律师的根本价值在于专业服务，而非流量炒作；律所的生命力在于规范管理，而非短期逐利。每一份宣传材料、每一次案件承接，都应当经得起法律和行业的审视。金亚太律师事务所将以此次课程为契机，全面开展宣传合规与利冲管理自查自纠，用制度堵住漏洞，用案例警示人心，真正压实律所管理责任，守护律师职业尊严。

       合规宣传促发展，严控利冲守底线

       本次内训聚焦宣传规范、利益冲突管控两大核心议题，从法规条文到行业态势，从风险警示到制度落地，系统梳理了律师执业中不可逾越的纪律红线。参训人员纷纷表示，课程内容切中痛点、发人深省，进一步筑牢了合规意识，明晰了行为边界。未来，金亚太律师事务所将持续完善风控机制，以制度护专业，以规范促公信，在精益管理中行稳致远，在恪守底线上砥砺深耕。
 

图文| 汪泓鸿
编辑| 代娜娜
审核| 张世金  鲁鑫宇