凝心聚力谋发展,共绘蓝图启新程|金亚太2026年第一次合伙人会议成功举办
浏览量:时间:2026-01-13

律启新章,共话发展。新年伊始,安徽金亚太律师事务所2026年第一次合伙人会议在暖意融融的氛围中隆重召开。全体合伙人怀揣初心、凝聚共识,总结过往成就,研判行业新势,擘画新年高质量发展的宏伟蓝图。
第一单元|移动沙龙:一路同行,共话来时路

移动沙龙活动由金亚太刑辩分所副主任蔡鹏主持。
大巴之上,情系律所。迎着晨光,全体合伙人同乘大巴奔赴会议现场,车厢内氛围轻松热烈,大家以“我怎么到的金亚太”为主题,围绕 “与金亚太的缘分”畅所欲言,分享了各自加入律所的心路历程。有的合伙人因聆听王亚林主任的一堂刑辩课而被吸引;有的合伙人因金亚太的品牌响亮口碑佳而慕名而来;有的合伙人因一次跨所合作被金亚太严谨的办案态度、极高的专业品质深深打动。
合伙人或欢声笑语,或泪眼朦胧。一个个鲜活的故事,勾勒出合伙人与律所携手同行的深厚情谊,让金亚太的凝聚力愈发深厚。时势变迁,最初的“职场发小”还在一起,共同努力,让金亚太变得更好。
第二单元|全体会议:破局·突围·赋能,规模化与专业化协同发展

全体会议由金亚太律师事务所监事会主席李智贤主持。
本次合伙人会议不同以往,从律所走向山野,从静态的会议室搬到了动态的旅程。在传统议程基础上增设了很多新颖方式,例如分组讨论、小组汇报、无记名投票表决、围炉夜话,等等。正所谓,茶山问道聚群英,法理融通思辨明。战略领航开新局,专业淬砺破坚冰。

本次合伙人会议将合伙人分为六组,每组设置召集人、联络人各一名。召集人由资深合伙人担任,负责引导讨论方向、激发成员思辨、凝聚小组共识,确保讨论紧扣议题核心。联络人由中青年合伙人担任,负责记录观点、梳理讨论议题、准备汇报材料。
各组主要围绕合伙人参与律所管理、部门主任竞选、业务拓展、品牌宣传、财务管理、人力资源等议题展开了密集而富有建设性的纵深讨论。随后举行的全体会议上,各小组召集人、联络人依次登台,进行了讨论成果汇报。第一组由金亚太刑辩分所主任张世金总结汇报。第二组由金亚太律师事务所副主任徐权峰总结汇报。第三组由金亚太律师事务所管委会副主任江海俊总结汇报。第四组由金亚太律师事务所副主任姚吉志总结汇报。第五组由金亚太刑辩分所副主任蔡鹏总结汇报。第六组由金亚太律师事务所副主任唐勇总结汇报。这些源于一线合伙人、经过小组充分辩论的集体智慧,构成了会议决策最坚实的民意基础与事实依据。
第四单元|无记名投票:民主决策,从“人合”到“制度合”

经过分组讨论、小组汇报后,全体合伙人就讨论的议题进行无记名投票表决,在严谨的无记名投票程序中,多项基于这些讨论共识形成的议题,如合伙人参与管理、合伙人权益与责任、人事任命、扶持青年律师发展等,获全票或高票通过,展现了空前统一的集体意志与对未来方向的坚定共识。

首先,金亚太律师事务所党总支书记、主任黄奥讲党课,带领各位合伙人学习习近平法治思想,熟读《习近平法治思想学习纲要(2025年版)》,《纲要(2025年版)》指出,习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备,就其主要方面来讲,集中体现为“十二个坚持”。
然后,黄奥主任围绕“人、财、物”三方面总结汇报了金亚太律师事务所2025年的发展状况。执业律师数量逐年增加,已经发展为区域性规模大所。业务量、创收相较去年稳健增长,在当前大环境的影响下,业务创收不减反增,倍感欣慰,选择金亚太不后悔,留在金亚太不后悔,建设金亚太不后悔。
最后,黄奥主任汇报了2026律所工作计划:1.请更多合伙人参与律所管理,人人为我;2.持续更新迭代律所管理方式,我为人人;3.深入拓展公共案源数量质量,互相欣赏;4.鼓励推动多元化业务的发展,优势互补;5.支持律师及律所的对外交流,取长补短。

本次合伙人会议由金亚太律师事务所管委会主任王亚林作总结发言。王亚林首先对各位合伙人取得的业绩表示祝贺,并对律所作出的贡献表示敬意。各位合伙人以及行政服务团队要保持团结,凝心聚力,加强律所管理,锚定行政团队专业化,聚焦新媒体技术,实现律所从单纯注重律师业务向“业务与管理双轮驱动”的现代化治理模式升级,不仅要精细化辩护,更要学会精细化管理。最后,王亚林寄语各位合伙人:我们要做有尊严的法律人,三十年荣光,一百年梦想,金亚太必然行稳致远。

本单元由金亚太律师事务所副主任高正纲主持。
团建的夜晚,以一场盛大的篝火晚会开场。寒冷的冬夜,火焰冲天而起,热烈、明亮,各位合伙人手拉手围着篝火跳舞,推杯换盏,围炉夜话,彼此温暖。在炉火旁、星光下,我们再次重温了所训“保持自尊,做一个尊严的法律人;心存感激,感激生活和社会;互相欣赏,同事惺惺相惜;快乐工作,寓工作於生活;奉献情怀,人人为我,我为人人。”此情此景,正如古老的非洲谚语“一个人可以走得很快,但一群人才能走得更远。”
图文| 金亚太新媒体中心
编辑| 代娜娜
审核| 陶鸿 张世金
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